马克·吐温曾说“黄金时代在我们前面，而不在我们后面。”历史已经证明，每一个低谷之后都会有崛起和繁荣的时期。而在这个过程中，那些能够保持积极心态、不断学习和提升自己能力的人，往往能够抓住机遇，实现个人的成长和成功。
01 市场现状、属实惨淡
预计2024年应届生人数达到1179万，前面两年的应届毕业生也都在一千万左右，叠加近两年失业人员，可想而知，2024年就业市场供给端亚历山大。
简单说，普通求职者投出去200份简历，收到零星几个不太理想面试的机会，都是正常现象。
过去觉得自己在猎头那里应该挺抢手的中层、高管和技术大拿，机会很少且要大幅度降薪。
逆势求职比较顺利的，大部分是性价比特别高的工作2-3年的年轻人，这些人可以替换那些成本高的中年人。
要么是市场稀缺的专业或经验对口的高价值人才。
其他情况，基本无人问津。
02 全体同友，顺势而为
无论是应届生还是职场人士，在当前的大环境下，都要降低预期——不要妄自菲薄，不要自怨自艾。
以前我是真的很鄙视有人抱怨大环境不好，影响TA找工作了。就像赵老师说的，“自己没能力就说没能力，怎么你到哪儿，哪都大环境不好，你是破坏大环境的人啊？”
应届生不管你大三还是大四，今年没拿到校招OFFER，很正常。
建议继续找机会实习，即便没有留用机会，也要积极实习，尤其是大四的同学，虽然距离毕业没有几个月了，毕业前的主线任务依然是实习。
市场机会少，大家比拼的就是谁的实习更多，实习经验更适合岗位。另外通过实习主动搭建职场人脉，实习的好处是你有机会直接在可能的毕业后的领导面前展示自己。
而且确实有很多同学本来没有留用机会，但实习期间表现出色，经过努力争取最终拿到OFFER。
实习也是能最高效快速让你从学生思维转变为职场思维的锻炼机会，抓紧继续找机会实习！
在职的职场人，如果目前面临的是一些短期痛苦，比如和同事领导关系不和， 申请晋升没有成功，工作缺乏挑战，对目前岗位缺乏激情等。
这些痛苦基本都属于通过自己改变能解决的问题，最好是能在本公司内部解决。
因为就算你换个公司，一样会遇到，在目前公司没解决去其他公司也不会解决。
找到自身问题，解决和突破，然后再考虑跳槽。
跳槽最好的时机是你在这家公司风头正劲完成项目或晋升的时候，这时候你在市场上有溢价空间，或者公司的价值已经被你“榨干”，未来都是可以预见的重复项目和工作。
另外，就是公司的业务不符合你的长期发展目标，你想要换个赛道，而且当前的公司无法给你提供过渡（转岗）的机会，那么你可以勇敢地规划跳槽。
还有一些情况，比如身体或心理无法承受当前工作，危害健康的情况就果断离开。
劝大家谨慎，因为当前的招聘环境出来的“机会”，要么要求特别高，要么“活儿”特别多，都是在精挑细选“落难将军”，且工资还打折，如果有涨幅，普遍给到的百分比都在10%左右而已。
你想，目前市场上有很多自身能力强，工资高的优秀人才都在降维找机会，所以机会可以观望，但没有合适的也正常。
03VUCA时代，拥抱变化
80-95’年代还是慢节奏，人们常说，银行柜员是金饭碗，稳稳地能干一辈子。
95-10’年代发展节奏加快，网民几何倍数增加，互联网的发展也催生了许多新兴行业，如电子商务、共享经济等，给传统经济带来巨大挑战。
2010年后，大数据、云计算、人工智能、物联网、这些新技术都在重新定义和塑造各个行业，让行业更迭的速度更快了。
这两年房地产行业的低迷、职场大环境和生活模式发生了翻天覆地的变化，叠加贸易战、地缘政治冲突、大国制衡等诸多因素，让人们普遍感觉失去了对生活的“掌控感”。
疫情后，VUCA时代更加具象化——易变性（Volatility）、不确定性（Uncertainty）、复杂性（Complexity）和模糊性（Ambiguity）的时代。
为了能抓住“掌控感”, 考公务员成了众多年轻人的选择。但是随着时间的发展，公务员也未必稳定，想想当年的银行柜员。
要说什么行业稳定？无论经济环境如何，人类都要吃、喝、玩、乐、生、老、病、死，这些满足人们基本需求相关的行业，比如：医疗/医美、养老，殡葬，消费品（快消品、食品、饮品）、游戏、旅游。追不上AI，可以考虑这些逆周期行业。
但是，别再幻想一个工作做一辈子，现在这个时代已经不可能，要能在职场屹立不倒，就要保持好奇心。
马化腾说过：“潮流面前即使你什么都没错，也错在太老了。”
我们无论年纪如何，保持年轻的心态，即不断学习和适应新的变化，在能在时代洪流中抓住一粒沙。
要知道，我们正处于第四次工业革命，其特点就是信息化、智能化和网络化的深度融合，各种新生事物不断颠覆我们认知。
这样的时代，可能要在未来几十年才能将定义清楚。
谁不焦虑和迷茫！
近几年生活的变化让人目不暇接：996福报，全民直播，年轻人不结婚不生娃，房地产崩，理财B雷、年轻人上班比丑摆烂，拼多多崛起......
在时代洪流下，我们的职场观、婚姻生育观和消费观都发生了巨变。
当你嘲笑直播带货的时候，觉得主播LOW的时候，很多人已经放开了自我，撸起袖子加油干，且获得了收益。
趁你年轻，多习得一些通用技能，多拓展自己的兴趣爱好，随时准备换个跑道，为自己的加速做好准备。
在这个动态变化的世界中，只有不断提升自我能力和适应变化的能力，才能在各种环境下保持竞争力。
人最宝贵的不是时间不是金钱是注意力。注意力就是机会，身边人的注意力在哪里，机会就在哪里。比如现在视频创作依然是大部分人的注意力集中的领域，我依然鼓励大家做自己领域的视频，吸引注意力，你能吸引多少注意力，就会产生价值和经济回报——“被看见”。
不管什么时代，我们都要保持拥抱新事物的好奇心，努力跟上时代交替的步伐，未来有任何新鲜事物，先问问自己，我行不行？能不能加入？能不能尝试？最后思考，如何控制试错成本。
总之，在这个时代，要么选择稳如老狗，要么寻找机会争取吃屎赶上一次热乎的。
