天津就业驿站专项活动惠及 1.5 万求职者，以 四送 举措筑牢民生保障线。
年味尚浓，暖意先行。为深入贯彻《天津市 2026 年春风行动暨就业援助季活动实施方案》部署要求，近日，天津市组织开展就业驿站迎新春送温暖服务周专项活动，将新春祝福与就业服务深度融合，通过 送岗位、送政策、送服务、送温暖 四大举措精准对接供需，累计服务求职者 1.5 万人次，对接企业 1227 家，提供适配岗位 2.6 万个，让就业帮扶更有温度、民生保障更有力度。
作为全市春风行动的重要组成部分，此次专项活动聚焦登记失业人员、就业困难人员、零工群体等重点服务对象，兼顾企业用工需求，依托全市 130 个就业驿站构建 家门口的就业服务阵地。在岗位供给方面，活动创新采用 线上 + 线下 联动模式，筛选优质岗位清单通过多渠道发布，分批次举办专场招聘会，并推广 AI 智能推荐、直播探岗等数字化服务，实现人岗精准匹配。天津站就业驿站作为交通枢纽型服务节点，在春运期间开设 来津就业服务第 1 站，十余家企业携 300 余个岗位现场招聘，让刚下火车的务工人员 下站即求职；宁河区则将招聘会搬进百年芦台大集，求职者在置办年货间隙即可咨询岗位信息，现场完成求职登记。
政策宣传更具 年味儿 是本次活动的一大亮点。各区就业驿站将社保补贴、就业援助等核心政策融入春联、福字、红包等新春宣传品，编制通俗易懂的政策明白卡，设立咨询台提供 一对一 讲解与申领指导。武清区 17 个镇街就业驿站同步启动专项服务，工作人员深入社区网格，用通俗语言解读灵活就业社保补贴等政策，累计发放 春风暖心大礼包 千余份，礼包内含新春好礼与政策宣传品，让群众在感受年味的同时了解政策红利。
专业服务精准滴灌，暖心举措直达末梢。活动期间，全市就业驿站邀请职业指导师、创业培训师驻站 坐诊，提供简历优化、技能实操培训等个性化服务，针对养老护理员、互联网营销师等热门职业开展免费技能培训，助力求职者提升就业竞争力。对行动不便的特殊群体，驿站开展 上门送暖 服务，武清区京清产业园驿站工作人员为零就业家庭上门匹配社区保洁岗位，协助完成登记手续；针对返乡农民工，驿站还整合就业、出行、维权等综合帮扶资源，切实解决实际困难。
企业用工需求同样得到高效响应。活动中，就业驿站通过 访企问需 建立重点企业清单，针对春节期间用工缺口，快速对接周边求职者提供小时工支援；对园区企业长期用工需求，提前储备岗位资源并约定专场招聘会，实现 企业有需求、驿站有回应。京津合作示范区一家企业招聘经理表示：节后用工缺口达 100 人，通过驿站招聘会现场初步达成意向 40 余人，解了燃眉之急。
此次活动进一步扩大了天津就业驿站的社会影响力，是本市落实高质量充分就业要求的生动实践。据悉，2026 年天津将新建标准化就业驿站 50 家以上，持续健全基层就业公共服务网络。下一步，全市就业驿站将常态化开展精准就业援助，深化 需求收集 — 精准对接 — 跟踪反馈 闭环机制，通过线上直播带岗、线下专场招聘、技能培训赋能等多元服务，持续夯实就业服务保障基础，让就业春风吹进千家万户。
