3月27日上午，2026年度全国“百城千校万企”促就业行动京津冀地区（天津）专场招聘会在天津中德应用技术大学隆重举办。此次招聘会紧扣国家稳就业决策部署，依托京津冀协同发展战略，搭建高校毕业生与企业精准对接的桥梁，其中渤海人才负责线上招聘板块，以数字化服务打破时空壁垒，助力就业服务提质增效，为本次招聘活动注入多元动能。
本次专场招聘会是2026年度全国“百城千校万企”促就业行动的重要组成部分，由全国工商联、教育部、人力资源社会保障部、退役军人事务部指导，天津市工商联、天津市人社局、天津市教委、天津市退役军人事务局联合承办，与河北石家庄、北京等地的专场招聘活动同步开展，共同推动京津冀地区人才供需协同发展。作为天津分会场的举办地，天津中德应用技术大学充分发挥自身办学优势，联动各方资源，为招聘会的顺利开展提供了有力保障。
活动现场人气旺盛、氛围热烈，线下设置信创、高端装备、轻工、生物医药、汽车及新能源、车联网等五大特色产业专区，紧扣天津12条重点产业链，汇聚荣程集团、长城汽车、津药达仁堂、康师傅等460家优质企业，提供岗位9000 余个，涵盖工程研发、软件开发、AI驯化师等传统与新兴领域，多数聚焦生产制造一线，精准匹配高校毕业生就业需求。来自南开大学、天津大学、天津中德应 用技术大学等全市25所院校的7000余名学生线上线下同步参与，与企业招聘负责人面对面洽谈，深入了解岗位要求、薪资待遇及职业发展前景。
作为本次招聘会线上招聘板块的负责方，渤海人才凭借其专业的人力资源服务能力和成熟的线上平台优势，为活动搭建了高效便捷的线上“云聘”通道。此次专项负责线上招聘板块的整体运营，包括岗位信息整合发布、线上简历接收、实时在线洽谈、直播带岗等多项服务，打破了地域和时间限制，让无法到场的求职者也能足不出户对接优质岗位资源。
据统计，活动期间共接收简历1200余份，达成就业意向近300人，现场还设置了政策宣讲、简历优化、AI模拟面试、就业心理辅导等一站式服务，进一步提升了求职者的求职体验和就业能力。
天津中德应用技术大学就业处相关负责人表示，此次招聘会是学校落实高校毕业生就业工作的重要举措，线上线下融合的招聘模式，既满足了企业的用工需求，也为毕业生提供了多元化的求职渠道。渤海人才在此次线上招聘板块中的专业服务，有效扩大了招聘活动的辐射范围，助力更多毕业生实现精准就业。
渤海人才相关负责人表示，未来将持续深化与高校、企业的合作，充分发挥自身平台优势，不断优化线上招聘服务，丰富服务形式、提升服务质量，搭建更高效的人才供需对接平台，为推动高校毕业生高质量就业、助力民营经济高质量发展和京津冀协同发展贡献力量。
2026年度全国“百城千校万企”促就业行动将在全年持续开展，重点在3月至5月中旬和10月至12月两个阶段推进，后续将持续组织链主企业、龙头企业、专精特新企业走进高校精准送岗，构建产教融合、校企合作长效机制，推动就业服务常态化、精准化。
