从市人社局获悉，今年启动“春风行动”暨就业援助季以来，全市累计举办各类招聘活动456场，投放优质岗位19.3万个；依托就业驿站服务群众3.2万人次；一对一服务重点企业566家，解决用工7000余人；组织赴外劳务招聘35场，服务企业463家，提供岗位23479个，实实在在为求职者和企业搭起就业金桥。
在天津站后广场“来津就业服务第1站”，从秦皇岛刚刚抵津的务工者李先生拿到了刚敲定的入职通知；来自山东的商英先通过滨城“零工小镇”的叉车技能培训，成功入职汽车厂，月薪7000元；在津南区双林街道驿站的“技能充电站”，求职者可免费参与家政、电商、养老护理等紧俏课程；武清区站北路驿站为应届毕业生开设职业规划课程，帮助缺乏经验的年轻人明确发展方向……
据了解，按照天津市20项民心工程建设要求，我市稳步推进就业驿站提质扩容计划。全市146家就业驿站发挥“家门口服务阵地”作用，延伸基层就业服务联络点，推进服务端口前移，送岗位、送政策、送服务、送温暖，让“家门口”的就业驿站成为促进高质量充分就业的“暖心站”，切实打通服务群众的“最后一公里”。在活动期间，全市就业驿站服务求职者1.5万人次，推送岗位2.6万个，让群众在家门口就能享受就业服务。
作为就业金名片，今年的“春风行动”全新升级为“春风行动”暨就业援助季，范围更广、服务更细。
精准化升级：往年侧重“送岗位”，今年更注重“精准送”，依托登记失业人员实名数据库，通过短信、电话、上门走访，摸清求职者需求，让岗位和求职者“精准匹配”，避免求职者跑冤枉路。
服务场景创新：招聘活动更接地气，推动招聘服务进社区、进园区、进商超夜市、进车站景点，比如武清区联动三地企业，在蓟州区、宁河区农贸市场办招聘会，群众赶集的同时就能找工作；线上线下联动，同步开展直播带岗、直播探岗，求职者足不出户就能看岗位、找工作。
多部门联动：今年联合交通、农业农村、工会、妇联等8个部门，形成合力，针对性开展专场招聘，让服务更全面、更贴心；同时推行“用工服务＋技能培训”模式，现场展示电工、育婴员等培训项目，让求职者边找工作边学技能。
针对就业困难群体，今年“春风行动”量身定做了专属暖心帮扶政策。专属岗位供给，如津南区在招聘会上设“残疾人友好岗”专区，南开区为宝妈们准备了居家客服、手工计件、短时保洁等弹性岗位；精准结对帮扶，针对大龄、残疾等就业困难群体，落实结对帮扶、托底安置举措，开展免费技能培训，如推出母婴护理、办公应用培训，提升就业竞争力；针对特殊群体，开展职业指导、政策解读，兑现就业补贴，消除他们的求职顾虑，增强其就业信心。
