进入11月就业攻坚关键期，天津市以“政策赋能+精准对接”为抓手，统筹推进高校毕业生、蓝领劳动者、退役军人等重点群体就业服务，高校招聘靶向发力，社会招聘多点开花，就业市场呈现供需两旺的良好态势。据市人社局消息，12月全市将延续就业服务热度，推出系列专项活动，为年度就业工作收官筑牢保障。
高校招聘靶向发力 聚焦产业引育青年人才
随着2026届高校毕业生就业准备进入“攻坚期”，天津紧扣重点产业需求，搭建校地校企对接桥梁。在天开高教科创园举办的“‘就’在南开、‘职’面未来”金秋招聘月专场活动中，82家优质企业带来1466个岗位，覆盖电子信息、生物医药等高校毕业生青睐的重点领域，800余名求职者到场咨询，103人初步达成就业意向。
针对考研后转向就业市场的硕博群体，天津的产业优势与政策红利形成强大吸引力。数据显示，11月以来，京津冀人才交流洽谈会等活动中，高端制造、新能源等领域企业对硕博人才的需求同比增长23%，不少企业开出年薪30万元以上的优厚待遇。政策保障方面，全市毕业生一次性求职补贴申领通道持续开放，6类符合条件的毕业生可享受政策支持，同时企业新招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生，签订1年及以上劳动合同并缴纳社保满3个月的，可按每人1000元标准享受一次性吸纳就业补贴，为青年求职和企业引才双向减负赋能。
社会招聘精准覆盖 重点群体就业有保障
面向社会劳动者，天津各区及职能部门精准发力，构建全方位就业服务网络。天塔街道组织的金秋网络招聘会聚焦民生领域，14家企业释放849个岗位，涵盖高铁票务、家政服务、物流配送等多元工种，既为失业人员提供“家门口的岗位”，也缓解了企业用工短缺问题。
退役军人就业服务再加力。市退役军人事务局联合相关单位举办的秋季招聘会吸引110家企业参与，提供1800余个智能制造、金融服务等领域岗位，现场1200余人应聘，350人达成初步意向。活动同步推出直播带岗、政策咨询、模拟面试等配套服务，用专业化指导提升退役军人求职竞争力。技能提升方面，全市“技能照亮前程”培训行动持续深化，结合数字人才培育需求，开设新媒体运营、无人机操作、人工智能应用等免费培训项目，帮助失业人员、农村转移劳动者等群体掌握新技能，实现就业转型。
12月就业服务升级 专项活动接续发力
展望12月，天津就业服务将聚焦“收官攻坚”与“早春谋划”双重目标，推出系列针对性举措。12月民企协会将重点开展“高校毕业生就业冲刺行动”，联合京津冀三地资源，举办跨区域专场招聘会，预计释放优质岗位超2000个。同时深化“访企拓岗促就业”专项行动，组织人社专员对接专精特新企业和高新技术企业，精准推送岗位信息，助力应届生抓住年末求职关键期。
针对蓝领及灵活就业群体，12月起各区将启动“暖冬送岗”计划，天塔街、南开区等就业服务活跃区域将延续线上线下联动模式，每周举办1-2场专场招聘会，重点吸纳外卖骑手、家政服务、设备维修等岗位资源。同时，退役军人事务部门将开展“戎归津沽”就业帮扶周活动，通过“一对一”职业规划、企业定向推荐等方式，确保年内退役军人就业率稳定在95%以上。
政策层面，12月将迎来年度就业扶持政策集中宣讲期，人社部门将联合街道、社区开展“政策进万家”活动，重点解读社保补贴、创业担保贷款等内容——其中高校毕业生可申请最高30万元个人创业担保贷款，小微企业最高可申请400万元并享受贴息支持。同时本月将启动2026年就业援助对象认定工作，为困难群体建立帮扶台账，实行“一人一档”精准服务，为明年就业工作开展奠定基础。全市将以“不打烊”的就业服务，确保全年就业目标圆满完成，让更多劳动者在寒冬中感受到政策温度。
