当下正值高校毕业生就业工作的冲刺关键时期，天津农学院凭借自身独特的学科与教育资源优势，精心策划并实施了一系列有力举措，通过打出一套 “对内提升学生能力素质、对外合作拓展就业岗位” 的就业 “组合拳”，不仅推动了就业形势稳中有升，毕业生就业率与留津率较往年均有所提高，还成功培育出一批能够扎根乡村、服务乡村振兴的实用型人才。
“我所应聘的岗位，正是学校通过访企拓岗活动新开拓出来的。” 天津农学院农学与资源环境学院 2025 届毕业生强力铭已与四川国光农化股份有限公司达成就业意向。他介绍道，学校持续推进 “访企拓岗＋企业进校园” 的双向联动模式，积极搭建校企合作平台，举办专场招聘会，为学生与企业搭建精准对接的桥梁，极大地拓宽了就业渠道，提升了岗位与专业的匹配度。同时，学校搭建了高效的就业信息平台，依据学生的专业、兴趣及就业意向等个性化因素，及时精准地推送各类农业相关岗位信息，并开展面试技巧培训等贴心服务，为毕业生争取到更多宝贵的就业机会。
天津农学院园艺园林学院 2025 届硕士研究生齐育恒，现已顺利入职中央储备粮天津武清直属库有限公司。他表示，目前负责的仓储保管岗位工作，与之前在科技小院的巡棚经历有诸多相似之处。“科技小院把实验室搬到了田间地头，采用‘专家驻点＋研究生实践＋农户参与’的服务模式，在助力优化农业生产技术、服务乡村振兴的同时，也显著提升了我们的就业创业竞争力。”
“学院每年都会安排两名专业硕士入驻学校与北辰区共建的天津北辰葡萄科技小院，全程指导每个季度的农事操作，协助农户制定完善的葡萄种植技术规程和产品标准。” 天津农学院园艺园林学院研究员田淑芬介绍，“科技小院＋” 的创新教学模式，构建了一个开放式的实践育人平台，将课堂教学与生产一线实践紧密结合，让理论学习与实际操作无缝对接，着重锻炼学生在实践中发现问题、解决问题的能力。这一模式不仅助力农户攻克技术难题，为更多领域提供技术支撑，还培养出一批既有实践经验又具备科技服务能力的专业人才，创造了更多的增收途径与就业机会。像齐育恒这样经过科技小院历练的学子，已成为众多涉农企业竞相争抢的 “香饽饽”。
天津农学院招生就业处相关负责人强调：“当前是毕业生求职签约的集中阶段，学校必须牢牢抓住就业工作冲刺的关键时期，进一步深挖岗位资源，拓宽市场化、社会化就业渠道。同时，积极引导毕业生树立正确的成才观、择业观与就业观，充分利用各类政策性岗位，强化对就业重点群体的指导帮扶，全方位助力毕业生实现高质量、充分就业。”
在就业工作推进过程中，天津农学院通过举办多场不同类型的招聘会，为毕业生与用人单位搭建面对面交流的平台。例如，4 月 11 日举办的 “春风送岗・职启未来” 理工农类专场春季双选会，吸引了 50 余家企业参与，提供 300 余个涵盖多个热门领域的岗位，1000 余名毕业生积极参与，现场供需双方沟通热烈。此外，学校领导多次带队前往津南区、宁河区等地开展访企拓岗活动，与企业深入交流，了解企业需求，拓展合作领域，为学生挖掘更多潜在的就业岗位。
天津农学院一系列行之有效的就业举措，不仅解决了毕业生的就业难题，更为乡村振兴培育了坚实的人才力量，为推动区域经济发展和社会进步贡献了高校智慧与力量。
