岗位职责：
1、 根据公司的战略发展规划、年度经营计划，制定生产部门的规划及推进方案达成目标。
2、 根据生产订单制定或监督制定月度生产计划或周计划（通过人、机、料、法、环等方法合理的进行生产计划安排），并监督考核下属生产计划的执行情况。
3、 根据生产订单和产品工时进行人员需求策划及设备补充方案。
4、 生产数据（效率、成本等方面）的采集、汇总、分析、改善。
5、 对部门人员进行安全教育，并组织安全隐患消除活动。
6、 完善与制定生产现场的安全标准(安环部配合)，并进行有效管理，执行到位。
7、 能够让部下彻底执行相关质量管理标准和规定，严格按规定的产品工艺进行生产。
8、 为了提高生产效率和生产安全，根据产品结构和订单情况，合理调整生产路线和现场布局。
9、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、 本科及以上学历，金属材料、焊接、机械类相关专业，年龄在30~45周岁之间；
能够听说普通话。
2、 要求具备5年以上焊接结构件生产管理的经验。
3、 具备一定的结构件焊接（下料→焊接→加工→抛丸→涂装）的专业知识和管理经验，有较强的生产协调管理能力。
4、 接受过5S、因果分析、PDCA、5Y、KYT、项目管理、工厂精益生产等培训。
5、 熟练使用办公软件（word、Excel、PowerPoint等）。
6、 对生产管理工作有深刻的了解，能够打造良好的团队凝聚力和进行人才梯队培养。
7、 为人正直、思想敏捷、性格沉稳、工作积极主动，具有较强的工作责任心及领导能力，具备精准的判断力和高效的执行力。
职位福利：
五险一金、绩效奖金、定期体检、免费班车、提供住宿、节日福利