一、岗位职责
负责公司日常行政事务的处理，包括但不限于文件归档、资料整理、会议安排等。
协助人事部门进行员工招聘、入职、离职等人事流程的管理和跟踪。
维护员工档案，确保员工信息的准确性和保密性。
协助处理员工考勤、薪资及相关福利事务。
负责办公用品的采购、分发和管理。
协助处理公司内部和外部的通信及文件传递。
上级领导交办的其他相关工作。
二、任职要求
大专及以上学历，行政管理、人力资源管理或相关专业优先。
至少1年以上行政人事文员或相关领域的工作经验。
熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）的使用。
具备良好的组织、协调和沟通能力，能够处理多任务并优先安排重要事项。
细心、认真、负责，具有良好的团队合作精神和职业道德。
具备一定的英语读写能力，能够进行基本的英语沟通。
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