工作职责:
1、协助招聘组工作,处理简历、通知面试、接待等;;
2、执行招聘工作流程,协调、办理员工的入转调离等手续
3、协助开展新员工入职培训,业务培训,对培训效果进行跟踪及反馈;
4、统计相关人事数据;
职位要求:
1、全日制本科生(2024应届),人力资源专业优先;
2、爱好HR工作,办公软件熟练;
3、责任心强、亲和力好,善于沟通,认真、细心;
4、心理素质佳,抗压能力强 ;
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