一、岗位职责:

1、负责员工的招聘、培训、考核以及离职等全员工生命周期管理工作；

2、设计和优化人力资源政策，推动员工职业发展和组织绩效提升；

3、管理员工关系，解决劳动争议，维护良好的工作环境；

4、负责公司文化建设，组织员工活动，增强团队凝聚力；

5、监控人力资源成本，提出成本控制方案。

6、薪资的计算以及社保的缴纳。

二、职位要求

1、年龄要求：35岁以内

2、具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决员工关系问题；

3、对人力资源管理流程有深入理解，能够灵活运用人力资源工具；

4、具有较强的组织规划能力和执行力，能够独立完成工作任务；

5、具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；

6、对人力资源法律法规有一定的了解，能够确保公司人事活动的合法合规。

三、工作时间

上班时间：9:00-18:00 ，午休：12:00-13:30。

四、工作地点

红桥区银泰大厦A座2211