职位名称：人力资源实习生

岗位职责：

1. 协助开展招聘工作，包括发布职位信息、筛选简历、安排面试及跟进候选人沟通；

2. 整理和维护员工基础数据，确保人事信息的准确性与及时更新；

3. 支持员工关系相关事务，如入职/离职手续办理、员工档案管理及日常咨询解答；

4. 协助完成行政事务及项目支持工作，包括会议组织、文档归档、活动筹备等；

5. 完成上级交办的其他人力资源相关辅助性工作。

任职要求：

1. 人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业在校生，本科及以上学历；

2. 熟悉办公软件（Word、Excel、PPT）操作，具备良好的数据处理能力；

3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作意识；

4. 沟通表达清晰，细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏；

5. 实习周期不少于3个月，每周到岗不少于3天者优先。