职位名称：校园招聘专员

岗位职责：

1. 负责高校资源的开拓与维护，建立并优化校企合作关系，拓展优质院校渠道；

2. 策划并执行校园招聘全流程，包括宣讲会组织、简历筛选、面试安排、Offer发放等环节；

3. 管理候选人全流程信息，确保招聘数据准确、及时更新，提升候选人体验；

4. 收集并分析校招各阶段数据（如投递率、到面率、录用率等），撰写复盘报告，持续优化招聘策略；

5. 协同HRBP及用人部门，推动校招项目落地，保障人才供给与业务需求匹配；

6. 关注校园招聘趋势与行业动态，提出创新性招聘方案以提升雇主品牌形象。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先；

2. 1年以上校园招聘或招聘相关工作经验，熟悉校招流程及工具（如ATS系统）；

3. 具备良好的沟通协调能力、执行力和项目推进能力；

4. 数据敏感度高，能独立完成数据分析与总结；

5. 热爱招聘工作，具备亲和力与服务意识，责任心强，抗压能力强。