职位名称：招聘助理

岗位职责：

1. 负责公司各招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、校园渠道等）的日常维护与优化，确保信息及时更新；

2. 筛选并初步评估候选人简历，根据岗位需求进行分类整理，高效完成初筛工作；

3. 主动联系候选人，安排面试时间与流程，协调面试官与候选人之间的沟通；

4. 组织并跟进面试过程，包括场地安排、材料准备及面试反馈收集；

5. 协助完成录用通知书发放、背景调查、offer沟通及入职手续办理；

6. 定期整理招聘数据（如简历数量、面试通过率、录用率等），形成分析报告，支持招聘策略优化；

7. 配合HR团队完成其他相关招聘支持工作，提升招聘效率与体验。

任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业优先；

2. 1年以上招聘助理或相关岗位工作经验，熟悉招聘全流程者优先；

3. 具备良好的沟通能力、执行力和责任心，能高效处理多任务；

4. 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及招聘系统（如北森、Moka、智联等）；

5. 态度积极主动，具备一定的抗压能力和团队协作精神。