应聘条件 1、2022年、2023年本科毕业生；
2、本科及以上学历，能如期取得毕业证、学位证；
3、具有扎实的专业知识和优秀的学习能力；
4、诚信、正直、心态积极，有团队合作精神；
5、身体健康，服从工作安排。
工作地点：
天津蓟州和宝坻区域 培养计划 公司为新入职的管培生专门定制了培养计划，共分为初出茅庐、暂露头角、牛刀初试三个成长阶段：
初出茅庐：
入职培训及门店实习——此阶段核心是：
懂产品、懂消费者；
暂露头角：
门店业务技能培训样板市场打造——此阶段的核心是：
懂渠道、懂客户；
后续会给一定的市场区域，自己规划方案，打造样板市场 牛刀初试：
担当小型项目的负责人/团队政委；
薪酬福利 培养期、定岗后的年度薪酬范围总额如下：
1、培养期薪酬标准：
试用期5000元/月，转正后6000—8000/月，缴纳五险一金 2、福利政策：
五险一金+商业险生日福利及假期+团建经费+年度体检+各类团建活动